來源:要鋼網

印尼能源和礦產資源部 (ESDM) 確定礦產和煤炭開采公司生產運營階段的工作計劃和支出預算 (RKAB) 有效期為三年。

對此，印尼礦業專家協會主席Rizal Kasli評價說，這些新法規的制定對印尼礦業界來說是一件積極的事情。

Rizal Kasli 解釋說：“對于能源和礦產資源部/礦產和煤炭總局來說，這是非常具有戰略意義的一步，因為評估每 3 年進行一次，因此可以減少礦產和煤炭總局的工作量。”

他說，隨著IUP（采礦業許可證）數量不斷增加，目前數量已達數千個，他們必須照顧好之前只有數百個IUP的情況。

不過，他同時表示，另一方面，米內巴現有人員的能力仍有待提高。必須這樣做，以便未來采礦業的業務效率和效益能夠更好。

“必須預見的是，由于公司外部和內部條件的變化，例如大宗商品價格波動、需求變化、產品禁運、國內需求增加等，RKAB可能會發生變化，”他說。

必須盡早預見到這一點，以免在接下來的幾年中造成困難。IT系統、服務器容量和安全級別必須提高，這樣應用才不會出現問題。 

“當 Minerba 的峰值系統經常出現問題時，經常發生的情況是，最終它通過硬拷貝和手動評估返回到應用程序。從而。” 黎剎總結道。

能源礦產資源部正式發布部長條例（Permen）ESDM No. 關于準備、提交和批準工作計劃和預算的程序以及礦產和煤炭開采業務活動實施情況報告程序的第 10/2023 號法令。

在該部令中，生產運營階段的RKAB準備期由原來的1年改為3年。

鑒于已實施的有關 RKAB 的新規定，印尼鎳礦工會 (APNI) 將通過培訓師培訓(ToT)進一步討論。

ToT 將于 2023 年 10 月 17 日至 19 日在 Grand Sahid Jaya 的 Puri Ratna 宴會廳舉行。

該活動將持續三天，參與者將學習與準備這個為期 3 年的 E-RKAB 相關的業務、技術和環境方面的知識。

同樣有趣的材料是《PP 社會化》和《能源和礦產資源部長令》。采礦環境工程規劃、阿姆達爾采礦后和準備工作。然后是印度尼西亞基本合格人員 (CPI) 到在線系統和許可。

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