2月5日上午，寶鋼股份召開五屆四次、總部首屆八次職代會暨干部大會、三屆二次工代會。會上，寶鋼股份明確2021年公司經營總方針：全面對標找差，打造極致效率，追求價值創造，保持行業引領。

中國寶武黨委常委，寶鋼股份黨委書記、董事長鄒繼新；寶鋼股份總經理、黨委副書記盛更紅，寶鋼股份領導班子成員、直管干部，寶鋼股份五屆四次、總部首屆八次職代會職工代表、列席代表、特邀代表，寶鋼股份三屆二次工代會會員代表、列席代表及干部大會人員共計490人出席會議。會議設14個滬內視頻分會場和25個滬外視頻分會場。

鄒繼新提出:在新階段、新理念、新格局指引下，在中國寶武“十四五”規劃引領下，2021年，寶鋼股份所面臨的形勢和任務正在發生極其深遠的變化，低碳綠色將成為影響行業生存發展的最大挑戰，強化技術創新是鋼鐵工業極其重要的戰略任務，提升產業集中度將成為鋼鐵行業的重要趨勢，突破國際化發展瓶頸是當前的迫切任務，深化改革攻堅是當前工作的關鍵要務。圍繞全年經營形勢和重點工作，鄒繼新從6個方面提出要求：

學深悟透篤行習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹落實黨的十九屆五中全會精神；

不斷深化“全面對標找差，創建世界一流”工作；

進一步強化技術創新；

持續深化產品經營；

堅持“以人民為中心”，促進員工與企業共同發展，提升員工的職業價值感、獲得感、榮譽感；

以高質量黨建引領企業高質量發展。

盛更紅在會上表示，2020年，在中國寶武的正確領導下，寶鋼股份統籌推進疫情防控和生產經營，按照中國寶武“全面對標找差，創建世界一流”的要求，堅持“1+5”戰略，全體干部員工以“咬定目標不放松”的韌勁，轉變觀念、迅速行動，付出艱苦努力，全年利潤總額保持國內同行第一，在國際鋼鐵企業中名列前茅，交出了一份令業界矚目，讓中國寶武和全體員工滿意的答卷，展示出寶鋼股份強大的競爭力和抗風險能力。

2021年，中國寶武強調，要加快由“老大”變“強大”的進程，打造后勁十足的中流砥柱和鋼鐵脊梁，全力創建世界一流示范企業。

按照中國寶武對寶鋼股份提出的總體要求，圍繞公司年度經營總目標和戰略任務，寶鋼股份將重點做好6個方面的工作：以規劃為引領，提升公司戰略能力；全面對標找差，創建世界一流，保持行業第一；落實國企改革三年行動方案，激發企業深層活力；優化產業布局，共建高質量生態圈；加強風險管控，全面提升企業抗風險能力；加強員工隊伍建設，促進員工和企業共同發展。

返回列表